Tipo: A distancia
Centro: FORUM EDUCANS, S.L.
Precio: Consultar
Idioma: Catalán
Válido: España (Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona)
AUXILIARS ADMINISTRATIUS DE LA DIPUTACIÓ PROVINCIAL DE BARCELONA
REQUISITS GENERALS
a) Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
b) Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de demostrar coneixements suficients de castellà i català; sexigirà la superació de proves amb aquesta finalitat.
c) Haver complert divuit anys i no excedir ledat de jubilació forçosa.
d) Estar en possessió del títol de graduat escolar, formació professional de primer grau o equivalent.
Els/les aspirants estrangers han destar en possessió dalgun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en aquesta matèria.
e) El compliment de les condicions específiques per a lexercici de les funcions sentén referit al fet de no patir cap malaltia o defecte físic que impedeixi lexercici de les funcions pròpies de la plaça a proveir, i a les condicions que puguin determinar cadascuna de les bases específiques de les convocatòries.
FASE D' OPOSICIÓ
Consta de tres proves de caràcter obligatori, una de teòrica, un exercici de coneixements de català i una altra de pràctica.
primera prova
La prova teòrica consta de dos exercicis.
El primer exercici consisteix a respondre per escrit un qüestionari amb respostes alternatives, sobre el contingut del temari general. El nombre de preguntes que integren aquest qüestionari és de 15
El segon exercici consisteix a respondre per escrit, en el temps que determini el Tribunal, un qüestionari de preguntes sobre el contingut del temari específic del procés selectiu.
La puntuació global daquesta prova teòrica serà el resultat de la valoració dels dos exercicis de què es compon, tot tenint en compte que el Tribunal pot acordar requerir un mínim de puntuació en la valoració de cadascun dells per superar el conjunt de la prova.
segona prova
consisteix en un exercici de coneixements de català.
La qualificació daquest exercici és dapte o no apte; els/les aspirants que siguin considerats/des no aptes restaran eliminats/des del procés.
Restaran exempts/es de realitzar aquesta prova tots els/es aspirants que hagin acreditat estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana del nivell que sassenyala en la corresponent base específica.
No obstant això, estan exemptes de realitzar la prova de coneixements de català les persones aspirants que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la Diputació de Barcelona, en què shagués establert una prova de català del mateix nivell o superior a lexigit en la corresponent convocatòria, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública docupació.
Tercera prova
Prova dinformàtica; que consisteix en la reproducció dun text mitjançant el programa de tractament de textos WORD i en lexecució dun full de càlcul en EXCEL.
Les proves teòrica i pràctica són eliminatòries i es qualificaran sobre un màxim de 10 punts cadascuna. Laspirant que no obtingui un mínim de 5 punts en cadascuna de les proves en serà automàticament eliminat/da.
El resultat final de la fase doposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt de les proves teòrica i pràctica.
FASE CONCURS
Aquesta fase és aplicable als / a les aspirants que superin la fase doposició.
Consisteix en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment pels/per les candidats/es, fins a un màxim de 8 punts, i de conformitat amb lescala següent:
a) Serveis efectius prestats a la Diputació de Barcelona, als seus organismes autònoms o ens consorciats en què participa, com a funcionari/ària de carrera o personal interí daquesta Corporació o mitjançant contracte laboral amb adscripció a la plantilla de la Diputació de Barcelona, llevat dels inclosos en plans docupació i altres de col·laboració amb lI.N.E.M., a raó de 0,05 punts per mes fins a 3,20 punts.
En aquesta valoració es tindrà en compte lapreciació de lactivitat, expedida pels Serveis de Recursos Humans segons les dades subministrades per la Unitat en què shagin prestat els serveis, dacord amb la següent escala graduada:
- 0,06 punts per mes treballat amb una apreciació de lactivitat superior a ladequada.
- 0,05 punts per mes treballat amb una apreciació de lactivitat adequada.
En cap supòsit no es valorarà lexercici amb una apreciació de lactivitat inferior a ladequada.
b) Experiència professional en funcions anàlogues a les del lloc a proveir, a raó de 0,05 punts per mes treballat, fins a 1,80 punts.
Lexperiència professional en altres administracions o empreses del campo públic o privat sha dacreditar mitjançant laportació de fotocòpies dels nomenaments, contractes de treball o fulls de nòmina acompanyats del certificat de vida laboral expedit per la Seguretat Social, i en el termini que preveu el punt 6 de la Base General Segona.
c) Per cada curs de formació que tingui relació directa amb el lloc a proveir i sempre que tingui una duració mínima de 10 hores, entre 0,05 i 0,50 punts, en funció de la durada i de lentitat organitzadora, fins a un màxim de 2,00 punts.
d) Altres titulacions acadèmiques rellevants per al lloc a proveir, sempre que no siguin les exigides a la convocatòria o les de nivell inferior necessàries per aconseguir aquelles, fins a 0,50 punts.
e) Altres mèrits a considerar pel Tribunal, en especial lelaboració destudis i treballs i les activitats de transmissió de coneixements, llevat que siguin pròpies del lloc de treball, fins a 0,50 punts.
La puntuació definitiva del concurs-oposició serà el resultat de sumar les puntuacions obtingudes en les fases doposició i de concurs.
TEMARI
Temari general
1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
2. El poder legislatiu, el poder executiu i el poder judicial.
3. Organització territorial de lEstat. Les comunitats autònomes i els seus estatuts.
4. LEstatut dAutonomia de Catalunya. La Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern.
5. Les hisendes locals i els seus pressupostos.
6. Lacte administratiu. Concepte. Elements. Actes nuls i anul·lables. Procediment administratiu. Fases. Còmput de terminis.
7. La funció pública local.
8. La província: organització i competències. El municipi: organització i competències. Organització i funcionament de la Diputació de Barcelona.
Temari específic
1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis generals. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
2. El poder legislatiu, el poder executiu i el poder judicial.
3. Organització territorial de lEstat. Les comunitats autònomes i els seus estatuts.
4. LEstatut dAutonomia de Catalunya. La Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern.
5. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
6. El municipi. Organització municipal. Competències.
7. Altres entitats locals. Mancomunitats. Agrupacions. La comarca. Entitats dàmbit territorial inferior al municipi.
8. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediments delaboració i aprovació.
9. La funció pública local.
10. Els béns de les entitats locals. Els contractes administratius a làmbit local. La selecció del contractista. Drets i deures del contractista i de ladministració. Execució, modificació i suspensió. La revisió de preus. Invalidesa dels contractes. Extinció dels contractes.
11. Les hisendes locals i els seus pressupostos.
12. Lacte administratiu. Concepte. Classes. Eficàcia.
13. El procediment administratiu. Lexpedient. Còmput de terminis. Fases del procediment. Recursos.
14. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats dels acords.
15. Larxiu. Definició i funció de larxiu a ladministració. Ordenació dels documents. Ordenació numèrica, cronològica i alfabètica. El registre de documents.
16. Concepte i contingut dels documents propis de ladministració: dictàmens, decrets, propostes de resolució, convenis, notificacions, informes, etc.
17. Organització i funcionament de la Diputació de Barcelona.
18. La protecció de dades de caràcter personal. Obligació del seu compliment. Repercussió en làmbit local.
19. La Diputació de Barcelona: objectius que té plantejats en relació amb làmbit local. Principals polítiques dassistència i dassessorament.
20. Estadística: variables i freqüències. Sèries. Representació gràfica. Mesures de posició o mitjanes. Mesures de dispersió